Indeed運用代行とは？基本知識と成果を出すために必要な要素
年々、競争が激化し複雑化する採用市場において、自社に必要な人材を確保するためにIndeedを活用する企業が増えています。
Indeedは運用次第で高い効果を発揮しますが、「ノウハウがない」「工数が足りない」「効果が上がらない」といった課題に直面し、その解決策としてIndeed運用代行への依頼を検討されているのではないでしょうか。
本記事では、Indeed運用の基本を解説した上で、失敗しない運用代行業者の選び方と比較を行います。
特に、貴社の採用ゴールを見極め、Indeed特化型と採用戦略をプランニングする総合型のどちらを選ぶべきかという重要な視点を提示し、採用成功への最適なアプローチを紹介します。
目次
Indeedの基本構造と運用の難しさ
Indeedには「クローラー型（無料掲載）」と「スポンサー求人（有料掲載）」の2種類の掲載方法があります。
単に求人を投稿するだけでは効果は上がらず、検索エンジンとしてのIndeedのアルゴリズムを理解し、求人内容やキーワード最適化を継続的に行なう必要があります。
また、職種や地域によってクリック単価や応募単価が変動するため、効果的な予算配分とデータ分析のスキルも欠かせません。
Indeed運用代行が提供する具体的なサービス範囲
Indeed運用代行サービスでは、主に以下の3つの領域をカバーします。
- 求人票の作成・改善（SEO対策）：検索上位に表示されるためのキーワード選定やタイトル調整を行い、応募率を高める。
- スポンサー枠の予算調整・入札管理：職種や地域、時期に応じて入札単価を最適化。限られた予算で最大成果を狙う。
- 効果測定とレポーティング：インプレッション、CTR、応募率、CPAなどを分析し、改善提案を継続的に実施。
Indeed運用で成果を最大化するために必要な3つの要素
1. 応募単価を下げる原稿改善力
キーワードと仕事内容のズレをなくし、求職者が共感できる内容を的確に表現。
2. 戦略的な予算配分と入札調整
競合状況や季節要因を踏まえた運用設計により、費用対効果を最大化。
3. データドリブンなPDCAサイクル
代行業者任せにせず、企業側と協働してデータを分析・改善する体制が成果を左右します。
Indeed運用代行を依頼するメリットとデメリット
メリット
- 最新のIndeed運用ノウハウを活用できる
- 採用担当者の工数を削減できる
- 広告運用の最適化によりCPAを改善できる
デメリット
- 月額費用・手数料が発生する
- 自社ノウハウが蓄積されにくい
- 採用成功の保証があるわけではない
Indeed運用代行サービス比較（5社）
CASTER BIZ recruiting（株式会社キャスター）
概要
- 総合型RPO。Indeedの運用代行単体にとどまらず、採用戦略立案〜各媒体運用〜応募者対応までを一気通貫で支援。複数チャネルを横断し、目的から逆算したチャネル設計を行なう。
特徴
- 戦略〜運用〜改善を一貫対応
- Indeed以外のチャネルも横断最適化
- 業界・職種横断の支援体制
代行業務内容
- 原稿作成／スポンサー運用／レポーティング／他媒体やスカウトの併用設計 など
株式会社DYM
概要
- Indeed特別認定パートナー。人材×Webのノウハウを活かし、直接投稿やXMLフィード等に対応。
特徴
- 直接投稿型・XMLフィード型・クローリング型すべての運用手法に対応
- 人材×Webのノウハウを最大限に活用
代行業務内容
- 原稿作成／入札・配信最適化／効果測定と改善提案 等。
Indeed広告運用サービス（株式会社アイデム）
概要
- Indeedプラチナムパートナー。「Jobギア採促」とIndeedを連携し、求人・応募データの一元管理と効果測定を自動化。Indeed PLUS連携にも対応。
特徴
- Indeed PLUS連携可／効果測定の自動化
- Indeedプラチナムパートナー
代行業務内容
- 原稿最適化／配信運用／レポート・改善提案／Jobギア採促による管理効率化 など
株式会社アドバ
概要
- 求人情報連携・フィードによる運用・ATSも対応可能。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点があり、地域特性を踏まえた運用とPDCAを実施。
特徴
- 業界35年の豊富な知見
- リクルート代理店としての経験豊富
代行業務内容
- 原稿作成／入札・配信設計／レポート分析・改善提案 等
e-FEED（株式会社イオレ）
概要
- 完全委託型のデータフィードサービス「e-FEED」で広告掲載。最適なフィード作成からデータの送信対応までを一気通貫で行なう
特徴
- 低予算から実施可能
- CPA目標に沿った入札最適化
代行業務内容
- XMLフィード構築／原稿最適化／入札運用／ABテスト／効果可視化 など
Indeed運用代行サービスの選び方：目的別に見極める2つの視点
視点1：採用戦略は固まっていて運用ノウハウを補強したい
→ 直接投稿／求人情報連携の運用特化型（例：DYM、アイデム、アドバ 等）を検討。
視点2：採用全体の戦略から見直したい
→ 総合型RPO（例：CASTER BIZ recruiting）のように、戦略〜運用まで伴走できる体制が適合。
Indeed運用代行サービスの選び方：目的別に見極める2つの視点
視点1：採用戦略が固まっていて「Indeedの運用ノウハウ」だけが不足している場合
→ Indeed特化型代行が有効。
視点2：採用活動全般に課題があり「Indeed含めた戦略」から見直したい場合
→ 総合型RPO（例：CASTER BIZ recruiting）のように戦略から伴走できるサービスが最適。
キャスター採用代行の主なサービス内容と特徴
- 戦略立案：ペルソナ策定、採用競合分析、KPI設定
- 複数媒体運用：Indeed・求人媒体・スカウトを横断運用
- 実績と柔軟性：750社以上の支援実績と業界対応力
まとめ
Indeed運用代行は、採用成果を高めるための重要な施策です。
運用ノウハウが課題であれば特化型、採用全体の設計から見直すならCASTER BIZ recruitingのような総合型RPOが有効です。
貴社の採用課題に最も適したパートナーを見極めることが、成果最大化への第一歩となります。
