採用担当の退職がきっかけで一時的な利用のつもりで契約させていただいたのですが、担当の石井さん、内田さんが本当に弊社の一員になったと錯覚するほどの強いコミットメントで採用に関わっていただき、心から利用してよかったと思っています。

ほとんどのオペレーションのお任せできるようになったことで、採用基準の見直しやカジュアル面談の品質向上など、本来時間をかけるべき部分に集中できるようになりました。来年度も引き続きご支援のほどよろしくお願いいたします！

いつも弊社採用にご尽力いただきありがとうございます！

言葉を選ばずに言うと、割と大雑把に依頼させていただいても完璧に対応してくださり非常に感謝しております！笑

外部のサービスですが、社内メンバーくらい気兼ねなく活用させていただいております。

CASTER BIZ recruitingさんがいない採用は想像出来ないので、引き続きよろしくお願いいたします！

採用開始早々から内定者、入社者を出すことができました。社内の事情から、大々的に採用広報できない状態でしたが、エージェント様、候補者様との細かいやり取りをしてくださり、母集団形成が難しい中でも優秀な方の採用につなげることができました！

弊社は採用専任の社員がおらず、人事部長と労務担当が兼務している状態の為、まさに『あしたのチームの採用担当者』としてジョインしていただいている気持ちです！私自身が今採用の進捗を全く把握していないといっても過言でないほど御社のフォロー体制にかなりお任せさせていただいています！

CASTER BIZ recruitingの皆さんそれぞれタイプは違うと思うのですが、言葉を選ばず言わせていただくと皆さん、本当に印象の良い方ばかり！

毎週のMTGでも弊社の無茶ぶりや相談に対して真摯に受け答えをしてくださり、私自身毎週勉強させていただいている感覚です。

採用チームを立ち上げるにあたり、自社で作るかどうか迷っていたのですが、知り合いから貴社の噂を聞き、お願いすることにしました。

採用チームを立ち上げるのに採用メンバーの採用なども考えると稼働するまで3カ月以上、安定稼働するまでには5カ月以上要しますが、CASTER BIZ recruitingさんにお願いしてわずか1か月程度で安定稼働まで持って行くことができたスピード感、複雑な採用ターゲットにも関わらず真摯に向き合っていただいたことでクオリティ向上ができており、自社での採用組織よりも良いチームができてきたと感じています。

私自身が忙しくて卒ない返信が多くなっていますが、日々感謝しておりますので、見捨てないでくださいw 引き続きよろしくお願いします！

採用の実務面だけではなく、相談しながら進めることが出来たり、こちらが忘れていること（すみません。。）をリマインドしてくれたり、当社のクセの強い社員に対しても粘り強く対応してくれたりなど、同じ部署のメンバーのように動いてくれ、助かっています。

当社の求人数も増えており、それに対応できているのは、三嶋さんがうまくさばいてくれているからだと思います。

いつもありがとうございます。

いつしか御社がいないと採用ができないのでは？と感じるくらい信頼のおけるパートナーとなっておりました。弊社の採用がうまくっているのは皆様のおかげです。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします！