# CASTER BIZ recruiting > 採用代行サービス --- ## 固定ページ --- --- ## 投稿 - [「指示をする・される」という関係ではなく「相談したくなるパートナー」でした](http://recruiting.cast-er.com/case/uzabase/): 株式会社ユーザベース様 経済情報プラット... - [採用代行サービスおすすめ7選｜アウトソースのデメリットや選び方](http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/saiyo-outsourcing/): 採用活動をアウトソースしたいと考えている... - [中小企業の採用が「難しい」のはなぜ？理由と対策を徹底解説](http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/saiyo-muzukashii/): 「うちは中小企業だから、採用は難しい。」... - [自社に最適な採用の方法・手法とは？【人事担当者の必須知識】](http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/saiyo-method/): 今までに無かった採用の方法・サービスが多... - [リファレンスチェックのデメリット｜おすすめサービス6選と注意点](http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/reference-check/): 企業と候補者間のミスマッチを防ぐ方法とし... - [RPOサービスを比較するときのポイント](http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/rpo/): この記事ではRPOサービス（採用代行サー... - [採用コストを削減する方法](http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/saiyo-cost/): 「採用の費用を削減したい... 」 人事... - [おすすめ採用コンサルティングサービス7選｜デメリットや選び方のポイント](http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/saiyo-consulting/): 採用を改善したい企業の人事担当者向けに『... - [スカウトメールを効果的・効率的に運用するポイント【500社から分析】](https://recruiting.cast-er.com/articles/cbr-0012/): この記事では、スカウトの効果的な運用方法... - [採用を業務委託するメリット・デメリット【正社員・派遣と比較】](http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/outsourcing/): 採用を業務委託する場合のメリット・デメリ... - [採用活動に役立つペルソナ設計とは？作成方法や活用事例を紹介します](http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/saiyo-persona/): 採用活動を行っていく中で「採用したい人が... - [採用管理システム（ATS）のおすすめ3選【無料で使う方法】](https://recruiting.cast-er.com/articles/tips/ats/): 採用管理システム（ATS）について、おす... - [採用の適性検査のデメリット｜おすすめサービス6選や注意点](http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/aptitude-test/): 候補者の適性をより正しく把握するために選... - [採用の面接評価チェックシート【無料テンプレートあり】](http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/interview-evaluation-sheet/): 「面接で候補者をどう判断すればいいか分か... - [面接代行のデメリット|サービス5選や選び方](http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/interview-outsourcing/): この記事では面接代行サービスのデメリット... - [Notionで作られた採用ページ13選](http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/notion-career-page/): 今回はNotionで企業の採用ページを作... - [採用、やるべからずリスト](http://recruiting.cast-er.com/articles/yaru-bekarazu/): 採用には様々な業務があります。 全ての業... - [SNS採用のデメリット｜活用方法や始め方](http://recruiting.cast-er.com/articles/sns-recruiting/): SNSは今や採用手法の1つとして欠かせな... - [採用媒体の一覧リスト](http://recruiting.cast-er.com/download/saiyo-baitai-list/): この記事では、累計500社を超える企業の... - [導入のしやすさと安定感で何度でも一緒にチームを組みたくなる。事業フェーズにあった採用を実現](http://recruiting.cast-er.com/case/relations/): RELATIONS株式会社様 「ええ会社... - [導入3ヶ月で応募数が「100件」以上の増加
協働で取り組んだダイレクトリクルーティング](http://recruiting.cast-er.com/case/skymatix/): 株式会社スカイマティクス様 「リモートセ... - [採用計画シート](http://recruiting.cast-er.com/book/planning/): 書籍『採用を科学する。』で紹介している採... - [苦戦の新卒採用。採用活動の見直しで母集団形成は前回の約4倍、
内定承諾の目標達成率は100%に](http://recruiting.cast-er.com/case/fujimfg/): 株式会社不二製作所様 1950年に創業し... - [採用チェックリスト100項目【採用を成功させる重要ポイント】](http://recruiting.cast-er.com/download/recruiting-checklist100/): この資料は、500社を超える企業の採用活... - [創業65年、長野県の地方メーカーに全国から応募が来るように。一次選考の参加者数が年間200名→400名に倍増](http://recruiting.cast-er.com/case/light-op/): 株式会社ライト光機製作所様 双眼鏡やライ... - [「専任人事なし、採用ノウハウや知名度もなし」でも、開始6ヵ月で6名の採用に成功](http://recruiting.cast-er.com/case/opexpark/): 株式会社OPExPARK様 「医師の判断... - [応募者管理シート](http://recruiting.cast-er.com/book/applicants/): 書籍『採用を科学する。』で紹介している応... - [面接評価シート](http://recruiting.cast-er.com/book/interview/): 書籍『採用を科学する。』で紹介している面... - [コンテンツ業界はデジタル人材の採用が急務に。ワンチームで作る採用体制で7名の内定承諾へ](http://recruiting.cast-er.com/case/txcom/): 株式会社テレビ東京コミュニケーションズ様... - [「10ヵ月で16名のエンジニアを採用」具体的な採用施策とは？](http://recruiting.cast-er.com/case/3shake-performance/): 今回のCASTER BIZ recrui... - [「自己応募・スカウト経由での応募比率が50％以上に」具体的な採用施策とは？](http://recruiting.cast-er.com/case/yumemi-performance/): 今回のCASTER BIZ recrui... - [「8ヵ月で12名の内定」具体的な採用施策とは？](http://recruiting.cast-er.com/case/zerofield-performance/): 今回のCASTER BIZ recrui... - [ダイレクトリクルーティング本格始動により、スカウト返信率が10倍に。
開始2ヵ月目から出たエンジニア採用の成果](http://recruiting.cast-er.com/case/kddi-webcommunications/): 株式会社KDDIウェブコミュニケーション... - [創業フェーズの5名の組織が、開始7ヵ月で「2倍」に](http://recruiting.cast-er.com/case/leaner/): 株式会社Leaner Technolog... - [採用担当の業務負荷を減らしながら、
採用エントリー数とカジュアル面談数が導入当初の2倍に](http://recruiting.cast-er.com/case/kwm/): 株式会社キーワードマーケティング様 「誰... - [一心同体の採用活動で加速したエンジニア採用](http://recruiting.cast-er.com/case/hrbrain/): 株式会社HRBrain様 「仕事に夢を、... - [他社との違いは歴然。開始6ヵ月で3名の採用に成功](http://recruiting.cast-er.com/case/embarcadero/): エンバカデロ・テクノロジーズ合同会社様 ... - [運用開始1年で公式noteのPV数が29倍に。
多角的に企業の魅力を引き出してくれる、唯一無二の採用パートナー](http://recruiting.cast-er.com/case/persol-innovation/): パーソルイノベーション株式会社様 HR領... - [上場準備中のスタートアップが「採用の内製化」に成功。
丁寧な引き継ぎでスムーズに新体制へ移行](http://recruiting.cast-er.com/case/mov/): 株式会社mov様 「クライアントの半歩先... - [コロナ禍を経て2回目の導入。
"担当者変更に不安のない”安定したサービス品質が魅力](http://recruiting.cast-er.com/case/kurashicom/): 株式会社クラシコム様 「フィットする暮ら... - [10ヵ月で100名超の採用を実現。
秘訣は「タッグを組み、短期で採用チームをスケールできたこと」](http://recruiting.cast-er.com/case/bitkey/): 株式会社ビットキー様 テクノロジーの力で... - [妥協しない採用活動で、年間67名の採用に成功。他サービスとの違いは「専門性」と「主体性」](http://recruiting.cast-er.com/case/atamaplus/): atama plus株式会社様 「教育に... - [採用実務を任せられるパートナーができたことで、採用以外の人事業務にも注力できている](http://recruiting.cast-er.com/case/note/): note株式会社様 クリエイターの情報発... - [学生と話せる時間が激増。新卒採用の内定承諾率は100%に](http://recruiting.cast-er.com/case/infobahngroup/): インフォバーングループ様 「情報の力で社... - [沖縄から北海道まで。地方採用のハードルを共に乗り越えたパートナー](http://recruiting.cast-er.com/case/pam/): 株式会社パム様 「目的地から、旅を面白く... - [ダイレクトリクルーティングとは？デメリット・成功のポイント](http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/direct-recruiting/): この記事ではダイレクトリクルーティングの... - [単なるアウトソーサーではなく、一つ一つの対応に魂が入っている](http://recruiting.cast-er.com/case/goodpatch/): 株式会社グッドパッチ様 「デザインの力を... --- # # Detailed Content ## 固定ページ --- --- ## 投稿 - Published: 2023-04-21 - Modified: 2023-05-19 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/uzabase/ - カテゴリー: 導入事例 株式会社ユーザベース様 経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、ソーシャル経済メディア「NewsPicks 」などを展開するユーザベース。「経済情報で、世界を変える」というミッションのもと、さまざまな新規事業を創出しています。弊社はCASTER BIZ recruitingを導入いただいた2018年10月より、ユーザベースの複数事業部で採用支援を行っています。 今回はユーザベースでコーポレート部門の人事を担当する長谷川さんに加え、CASTER BIZ recruiting導入時にコーポレート部... --- - Published: 2023-03-22 - Modified: 2023-05-12 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/saiyo-outsourcing/ - カテゴリー: コラム 採用活動をアウトソースしたいと考えている企業に向けて、採用代行サービスのおすすめ7選をご紹介します。外注のデメリットや業者選びの方法も解説します。 「採用のリソースが足りず、困っている！」という方は、母集団形成・応募者対応・面接日程調整までの一連の採用業務に対応しているサービスを選ぶのがおすすめです。人事担当者の負担を80%削減できます。 それら全てに対応可能な採用代行サービスは「CASTER BIZ recruiting」です。 →CASTER BIZ recruiting：導入事例／出版書籍... --- - Published: 2023-03-22 - Modified: 2023-05-12 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/saiyo-muzukashii/ - カテゴリー: コラム 「うちは中小企業だから、採用は難しい。」 そんな悩みを抱える中小企業の経営者や人事担当者は少なくないのではないでしょうか？ この記事では、中小企業が採用に苦戦してしまう「原因」と「対策」を紹介いたします。 「採用のリソースが足りない！」という方は、母集団形成・応募者対応・面接日程調整までの一連の採用業務を外注するのも選択肢のひとつです。採用のプロが効果的に採用を進め、人事担当者の負担が80％削減できます。 それら全てに対応可能な採用代行サービスは「CASTER BIZ recruiting」です... --- - Published: 2023-03-22 - Modified: 2023-05-11 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/saiyo-method/ - カテゴリー: コラム 今までに無かった採用の方法・サービスが多く誕生していますが、それらは闇雲に試してみれば良いというものではありません。採用・人材募集を成功させる為には、従来の方法も含め、自社にとって最良な方法を選択し、運用することが重要です。 この記事では、採用手法の紹介と、自社に最適な採用手法の選び方を解説します。今後の人材募集にお役立てください。 「採用のリソースが足りない... 」という方は、母集団形成・応募者対応・面接日程調整までの一連の採用業務を外注するのも選択肢のひとつです。採用のプロが効果的に採用を... --- - Published: 2023-03-22 - Modified: 2023-05-10 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/reference-check/ - カテゴリー: コラム 企業と候補者間のミスマッチを防ぐ方法として注目されている『リファレンスチェック』。この記事ではリファレンスチェックサービスのメリット・デメリットや注意点を紹介します。 「ミスマッチを防ぎたい！」という方は、面接での見極めに集中できるよう採用を外注するのもおすすめです。 採用代行サービスCASTER BIZ recruitingは母集団形成・応募者対応・面接日程調整までの一連の採用業務を対応するため、人事担当者の負担が80％削減できます。企業様は面接以降の対応のみ。採用を自動化できます。 →CAS... --- - Published: 2023-03-22 - Modified: 2023-07-07 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/rpo/ - カテゴリー: コラム この記事ではRPOサービス（採用代行サービス）の内容やメリット・デメリット、RPO業者選びのポイントを、累計500社を超える企業が導入する採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」が、実績をもとに解説します。 「採用のリソースが足りない！」という方は、戦略から母集団形成、応募者対応、面接日程調整まで一連の業務に対応しているRPOサービスを選ぶのがおすすめです。人事担当者の負担が激減します。全てに対応可能なRPOサービスは「CASTER BIZ recruiting」です。 →... --- - Published: 2023-03-22 - Modified: 2023-05-01 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/saiyo-cost/ - カテゴリー: コラム 「採用の費用を削減したい... 」 人事担当者であればだれしもそう思うでしょう。 この記事では採用コストを抑えるための具体的な方法を解説します。また、採用費用の削減でやりがちなミスを解説します。 採用コストを抑えるには「チーム体制の構築」が欠かせません。体制を整え、スピーディーに採用できれば媒体費用や人件費を抑えることができます。 そのために、母集団形成・応募者対応・面接日程調整までの一連の採用業務を外注するのがおすすめです。 採用のプロがスピーディーに採用を進め、早期で目標達成できます。人事担... --- - Published: 2023-03-22 - Modified: 2023-05-12 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/saiyo-consulting/ - カテゴリー: コラム 採用を改善したい企業の人事担当者向けに『採用コンサルティング』について解説します。 採用のコンサルティングを依頼するメリットや自社に適したコンサルティング会社の選び方を紹介します。 「採用のノウハウもリソースも足りない！」という方は、戦略だけでなく、母集団形成・応募者対応・面接日程調整までの一連の採用業務に対応しているサービスを選ぶのがおすすめです。人事担当者の負担が80%削減できます。 それら全てに対応可能な採用代行サービスは「CASTER BIZ recruiting」です。 採用コンサルテ... --- - Published: 2023-03-22 - Modified: 2025-06-24 - URL: https://recruiting.cast-er.com/articles/cbr-0012/ - カテゴリー: コラム, 採用コンテンツ この記事では、スカウトの効果的な運用方法、返信率を高めるポイントについて紹介します。また、チーム体制の整備、スカウト後のオペレーションについても紹介します。 「スカウトに手が回らない！効率が悪い！」という方は、スカウトを外注するのもおすすめです。 採用代行サービスCASTER BIZ recruitingは母集団形成・応募者対応・面接日程調整までの一連の採用業務を対応するため、人事担当者の負担が80％削減できます。企業様は面接以降の対応のみ。採用を自動化できます。 →CASTER BIZ rec... --- - Published: 2023-03-22 - Modified: 2023-05-11 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/outsourcing/ - カテゴリー: コラム 採用を業務委託する場合のメリット・デメリットを正社員や派遣、パートを雇用する場合と比較しながら解説します。 ①教育コストが不要な点、②退職リスクを考慮しなくていい点、③柔軟に解約できる点が業務委託の魅力。 採用代行サービスCASTER BIZ recruitingは採用経験者が母集団形成・応募者対応・面接日程調整までの一連の採用業務を対応するため、人事担当者の負担が80％削減できます。企業様は面接以降の対応のみ。採用を自動化できます。 →CASTER BIZ recruiting：導入事例／出版... --- - Published: 2023-03-22 - Modified: 2023-05-12 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/saiyo-persona/ - カテゴリー: コラム 採用活動を行っていく中で「採用したい人が応募してくれない」「実際に働いてみると思うような力を発揮してもらえなかった」といった経験をお持ちの採用担当者の方は多いのではないでしょうか。 このような問題は『ペルソナの設定』で回避できる可能性があります。 採用におけるペルソナ設定とは、採用したい人物像を具体的に作り上げることです。正しいペルソナの設定は、採用成功に欠かせない重要な要素です。 この記事ではペルソナ設定のメリットや作り方、活用事例を紹介します。 「採用リソースが足りず、採用の見直しができない... --- - Published: 2023-03-17 - Modified: 2025-07-08 - URL: https://recruiting.cast-er.com/articles/tips/ats/ - カテゴリー: コラム 採用管理システム（ATS）について、おすすめのツール3つを比較しながらご紹介します。採用管理システムを実質無料で使う裏技についても紹介します。 この記事を読めば、採用管理システムの重要指標が分かり、導入に失敗することがなくなります。   「応募者対応を効率化したい！」という方は、応募者対応を外注するのもおすすめです。 採用代行サービスCASTER BIZ recruitingは母集団形成・応募者対応・面接日程調整までの一連の採用業務を対応するため、人事担当者の負担が80％削減できます。企業様は面... --- - Published: 2023-03-17 - Modified: 2023-05-11 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/aptitude-test/ - カテゴリー: コラム 候補者の適性をより正しく把握するために選考に適性検査を取り入れる企業が増えています。 この記事では、適性検査の目的や注意点、おすすめのサービスについて紹介します。適性検査をより効果的に実施するための参考としてぜひ役立ててください。 適性検査は便利な反面、離脱の可能性もあります。ミスマッチには求人媒体の選定や要件の記載に問題がある場合もあります。 「採用のリソース不足で、採用の見直しができない！」という方は、採用業務を外注するのもおすすめです。 採用代行サービスCASTER BIZ recruit... --- - Published: 2023-03-17 - Modified: 2023-07-25 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/interview-evaluation-sheet/ - カテゴリー: コラム 「面接で候補者をどう判断すればいいか分からない... 」そんな課題の解決方法のひとつに『面接評価チェックシート』があります。 この記事では採用担当者向けに、面接評価チェックシートのメリットや作り方を紹介します。テンプレートも配布していますので、ぜひご利用ください。 「面接に手一杯で、他の採用実務に手が回らない... 」という方は、母集団形成・応募者対応・面接日程調整までの一連の採用業務を外注すると人事担当者の負担が80％削減できます。 それら全てに対応可能な採用代行サービスは「CASTER BI... --- - Published: 2023-03-17 - Modified: 2023-05-11 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/interview-outsourcing/ - カテゴリー: コラム この記事では面接代行サービスのデメリットと、サービスの選び方について解説します。 面接にリソースを割くことがなくなり便利である一方で、気づかぬうちに機会損失が発生している可能性があります。サービス導入時の参考にお役立てください。 「採用リソースが足りず、面接ができない... 」という方は、面接の外注ではなく、母集団形成・応募者対応・面接日程調整までの一連の採用業務を外注するのがおすすめです。人事担当者の負担が80％削減できます。 それらの業務に対応可能な採用代行サービスは「CASTER BIZ ... --- - Published: 2023-03-17 - Modified: 2023-05-11 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/notion-career-page/ - カテゴリー: コラム 今回はNotionで企業の採用ページを作成するメリットと、実際にNotionを使用して作られた企業の採用ページ13選を紹介します。 また、複製して使える採用情報ページのNotionテンプレートも無料配布しています。 Notionで掲載しても応募者が集まるわけではありません。 「母集団形成に困っている... 」という方は、母集団形成・応募者対応・面接日程調整までの一連の採用業務を外注するのがおすすめです。人事担当者の負担が80%削減できます。 それらに対応可能な採用代行サービスは「CASTER B... --- - Published: 2023-03-17 - Modified: 2023-05-11 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/yaru-bekarazu/ - カテゴリー: コラム, 採用コンテンツ 採用には様々な業務があります。 全ての業務を完璧にこなそうと思うと時間がいくらあっても足りません。 そこで重要なのは「効果的な施策に絞る」こと。効果が出る施策だけに集中し、効率的に作業を進めることが採用で成果を出すために最も意識すべきことです。 しかし、「何をすれば効果がでるか」が分からず、無駄に時間ばかりがかかってしまう企業も多いのが現状です。 この記事ではそんな企業に向けて「採用、やるべからずリスト」を公開します。 多くの企業で「やってしまいがちな」施策です。自分の会社が該当していないかチェ... --- - Published: 2023-03-17 - Modified: 2023-05-11 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/sns-recruiting/ - カテゴリー: コラム, 採用コンテンツ SNSは今や採用手法の1つとして欠かせない存在です。しかし、効果的に活用できていない企業が多いのも事実。ここではSNS採用のメリットやデメリット、SNS採用の始め方を紹介します。 ※この記事は、累計500社が導入する採用代行サービス『CASTER BIZ recruiting』が執筆しています。（≫導入事例はこちら　≫出版書籍『採用を科学する。』はこちら） ＼採用を“自動化”する方法がわかる／ 資料をダウンロードする SNS採用とは SNS採用とは、TwitterやFacebookなどのSNSを... --- - Published: 2023-03-16 - Modified: 2023-03-16 - URL: http://recruiting.cast-er.com/download/saiyo-baitai-list/ - カテゴリー: チェックリスト この記事では、累計500社を超える企業の採用業務を推進してきた CASTER BIZ recruiting が 「現役の採用担当者が利用する採用媒体」 を一覧で紹介します。 また、記事後半では「 採用媒体で採用を成功させるために重要なポイント3つ 」を紹介しています。 求人媒体は「運用」が最も大事です。運用することで早期の採用達成・費用対効果のアップが期待できます。 そのために、母集団形成・応募者対応・面接日程調整までの一連の採用業務を外注するのがおすすめです。 採用のプロがスピーディーに採用を... --- - Published: 2023-03-16 - Modified: 2023-04-26 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/relations/ - カテゴリー: 導入事例 RELATIONS株式会社様 「ええ会社をつくる」をパーパスに掲げ、コスト改善コンサルティングと組織開発コンサルティングを提供する RELATIONS。 2018年4月〜2020年5月、2020年7月〜2020年12月とCASTER BIZ recruitingを導入いただき、2021年9月29日から再びチームを組み、採用活動をご一緒しています。 今回は共同創業者の高橋さん、CASTER BIZ recruitingリクルーターの内海、CSの西山（1回目と2回目の導入時にリクルーターとして同社を... --- - Published: 2023-03-16 - Modified: 2023-05-19 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/skymatix/ - カテゴリー: 導入事例 株式会社スカイマティクス様 「リモートセンシングで、新しい社会を創る。」をミッションに掲げるスカイマティクス。AIやGISといった最新技術を活用して、農業、建設測量、設備管理などの業務効率化を図るプロダクトを提供しています。 採用活動においては、人事1名体制による業務のブラックボックス化や、現場との連携不足に課題を抱えていました。組織拡大に伴う採用強化にあたり、2022年4月よりCASTER BIZ recruitingを導入いただいています。 人材戦略・採用業務の統括を担当するCFO信原さん、... --- - Published: 2023-03-15 - Modified: 2023-03-15 - URL: http://recruiting.cast-er.com/book/planning/ - カテゴリー: ダウンロードコンテンツ 書籍『採用を科学する。』で紹介している採用管理シートを配布しています。コピーまたはダウンロードしてお使いください。 採用管理シート --- - Published: 2023-03-15 - Modified: 2023-04-26 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/fujimfg/ - カテゴリー: 導入事例 株式会社不二製作所様 1950年に創業し、「エアーブラスト※」と呼ばれる技術のリーディングカンパニーである不二製作所。その技術は自動車や飛行機、ロケット、スマートフォンなど、さまざまなところで使われています。同社は新卒採用を改善する目的で、2022年3月にCASTER BIZ recruitingを導入いただきました。 今回は人事担当の澤野さんとCASTER BIZ recruitingのリクルーターの井上に、2023年卒の新卒採用について振り返ってもらいました。 ※圧縮空気の力を利用し、粒子（... --- - Published: 2023-03-15 - Modified: 2023-03-15 - URL: http://recruiting.cast-er.com/download/recruiting-checklist100/ - カテゴリー: チェックリスト この資料は、500社を超える企業の採用活動を支援してきた、オンライン人事サービス「CASTER BIZ recruiting」が採用を成功させるために重要なポイントを100項目まとめたものです。 チェックリストに沿って採用業務を見直すことで、問題点を把握し、採用成功に近づくことができます。 続きは以下のフォームに入力後、ダウンロードご入力いただいたアドレスに自動送付されます。 hbspt. forms. create({ region: "na1", portalId: "8058161", f... --- - Published: 2023-03-15 - Modified: 2023-04-26 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/light-op/ - カテゴリー: 導入事例 株式会社ライト光機製作所様 双眼鏡やライフルスコープなど光学機器の開発・製造・輸出を手掛け、長野県で65年の歴史を持つライト光機製作所。業績好調による採用強化のため、2020年8月よりCASTER BIZ recruiting を導入いただいています。 今回は総務部で採用を担当する石井さんと大崎さん、CASTER BIZ recruiting で同社のリクルーターを担当する佐藤に、これまで取り組んできた採用業務について振り返ってもらいました。 ＜サービス内容＞ レギュラープラン 中途採用はハロー... --- - Published: 2023-03-15 - Modified: 2023-04-20 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/opexpark/ - カテゴリー: 導入事例 株式会社OPExPARK様 「医師の判断を視える化し、どこでも最善の医療を享受できる世界の実現に貢献する」というミッションを掲げるOPExPARK（オペパーク）。 医師の技術力向上を目指し「手術情報共有プラットフォームの販売事業」「手術情報共有プラットフォームを利用した新しい手術教育コンテンツ配信事業」を展開する同社は、2020年8月よりCASTER BIZ recruitingを導入くださっています。 今回はOPExPARK代表の本田さんと、CASTER BIZ recruitingで同社のリ... --- - Published: 2023-03-15 - Modified: 2023-03-15 - URL: http://recruiting.cast-er.com/book/applicants/ - カテゴリー: ダウンロードコンテンツ 書籍『採用を科学する。』で紹介している応募者管理シートを配布しています。コピーまたはダウンロードしてお使いください。 応募者管理シート --- - Published: 2023-03-15 - Modified: 2023-03-15 - URL: http://recruiting.cast-er.com/book/interview/ - カテゴリー: ダウンロードコンテンツ 書籍『採用を科学する。』で紹介している面接評価シートを配布しています。コピーまたはダウンロードしてお使いください。 面接評価シート --- - Published: 2023-03-14 - Modified: 2023-04-26 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/txcom/ - カテゴリー: 導入事例 株式会社テレビ東京コミュニケーションズ様 「インターネット・テクノロジーカンパニー」として、テレビ東京グループのネット戦略を担うテレビ東京コミュニケーションズ（略称：TXCOM）。2018年10月に初めてCASTER BIZ recruitingのレギュラープランを導入いただきました。一度は採用ニーズが満たされたため解約があったものの、事業拡大に伴う採用活動の強化により2021年3月から再びご利用いただいております。 今回は人事総務部 部長の山口さんと採用担当の塩原さん、CASTER BIZ r... --- - Published: 2023-03-14 - Modified: 2023-04-26 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/3shake-performance/ - カテゴリー: 導入事例 今回のCASTER BIZ recruitingの実績公開は「社会の根幹を支えるようなプロダクトを連続的に生み出すこと」をミッションとする株式会社スリーシェイク様の事例をご紹介します。 リクルーターを担当した加藤さんに、採用業務を推進する中で取り組んできた施策と理由、そして効果について振り返ってもらいました。 ＜サービス内容＞ 【プラン】　プレミアムプラン 【契約期間】　10ヵ月　※記事執筆時点 CASTER BIZ recruiting導入時の採用の課題 ーーはじめに、CASTER BIZ r... --- - Published: 2023-03-14 - Modified: 2023-04-26 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/yumemi-performance/ - カテゴリー: 導入事例 今回のCASTER BIZ recruitingの実績公開は「Web/スマホアプリのサービスデザイン、UX/UIデザイン」を行う株式会社ゆめみ様の事例をご紹介します。 カスタマーサクセスを担当した三市さんに、採用業務を推進する中で取り組んできた施策と理由、そして効果について振り返ってもらいました。 ＜サービス内容＞ 【プラン】　レギュラープラン・アンカー1名追加 【契約期間】　2019年3月～ 継続中 CASTER BIZ recruiting導入時の採用の課題 ーーはじめに、CASTER BI... --- - Published: 2023-03-14 - Modified: 2023-05-19 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/zerofield-performance/ - カテゴリー: 導入事例 今回のCASTER BIZ recruitingの実績公開は、AI・ビッグデータ関連の開発を行う株式会社ゼロフィールド様の事例をご紹介します。 今回はリクルーターを担当した吉本さんとカスタマーサクセスを担当した梅沢さんに、採用業務を推進する中で取り組んできた施策と理由、そして効果について振り返ってもらいました。 ＜サービス内容＞ 【プラン】　レギュラープラン 【契約期間】　8ヵ月　※記事執筆時点 CASTER BIZ recruiting導入時の採用の課題 ーーはじめに、CASTER BIZ r... --- - Published: 2023-03-14 - Modified: 2023-04-20 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/kddi-webcommunications/ - カテゴリー: 導入事例 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ様 「我々はITで明日のビジネスにある当たり前をつくる」という経営理念を掲げる KDDIウェブコミュニケーションズ。 ダイレクトリクルーティングの運用を本格化するべく、2021年1月よりCASTER BIZ recruitingを導入いただいています。 今回は人事総務部の稲住さんと、 CASTER BIZ recruitingで同社のリクルーターを担当してきた長尾に、これまでの採用業務を振り返ってもらいました。 ＜サービス内容＞ ダイレクトリクルーティン... --- - Published: 2023-03-14 - Modified: 2023-04-20 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/leaner/ - カテゴリー: 導入事例 株式会社Leaner Technologies様 「調達のスタンダードを刷新し続ける」をミッションに掲げるLeaner Technologies。コスト削減のための支出管理プラットフォーム「Leaner」を開発・提供しています。 今回は採用を担当する小野さんと、CASTER BIZ recruitingで同社のリクルーターを担当する高橋に、これまで取り組んできた採用業務について振り返ってもらいました。 ＜サービス内容＞ ・レギュラープラン 採用したいけどできない... 。 スタートアップが陥りが... --- - Published: 2023-03-14 - Modified: 2023-04-26 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/kwm/ - カテゴリー: 導入事例 株式会社キーワードマーケティング様 「誰かの人生の、分岐点になる広告を。」というミッションのもと、ネット広告の運用やコンサルティング、インハウス運用支援などを行うキーワードマーケティング。 同社には2021年10月末よりCASTER BIZ recruitingを導入いただきました。 今回は、中途採用の責任者でもある取締役COOの瀧沢さんとCASTER BIZ recruitingのリクルーターの石井に、採用について振り返ってもらいました。 ＜サービス内容＞ ・レギュラープラン 完全オンラインで... --- - Published: 2023-03-13 - Modified: 2023-04-24 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/hrbrain/ - カテゴリー: 導入事例 株式会社HRBrain様 「仕事に夢を、日本に野望を。」をビジョンに掲げ、急成長中の人事評価クラウドを展開する株式会社HRBrain。2019年11月よりダイレクトリクルーティングと原稿運用のサービス（カスタムプラン）でCASTER BIZ recruitingをご利用いただいています。 今回はHRBrainで採用を担当する川田さんと、キャスターで同社のリクルーターを担当する岩澤に、これまで取り組んできた採用業務についてお話を聞きました。 ＜サービス内容＞ ダイレクトリクルーティング 原稿運用 ... --- - Published: 2023-03-13 - Modified: 2023-04-24 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/embarcadero/ - カテゴリー: 導入事例 エンバカデロ・テクノロジーズ合同会社様 世界トップクラスの独立系ツールベンダー、エンバカデロ・テクノロジーズ。全世界で300万人以上が使う開発ツールを展開する同社は、2020年1月にCASTER BIZ recruitingを導入。開始してわずか6ヵ月で3名の採用に成功しました。 今回は採用担当の川崎さんと、キャスターで同社のリクルーターを担当する古川に、これまで取り組んできた採用業務について振り返ってもらいました。 「片手間では無理だった」兼務に限界を感じRPOサービスを導入 ーーまずは、CA... --- - Published: 2023-03-13 - Modified: 2023-04-20 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/persol-innovation/ - カテゴリー: 導入事例 パーソルイノベーション株式会社様 HR領域の次世代サービス開発を担う、パーソルイノベーション株式会社。人材サービス大手のパーソルグループとして2019年4月に設立しました。同社が手がけるサービス・プロダクトはすでに10を超え、それぞれの事業で採用を拡大中です。 CASTER BIZ recruitingは会社設立時から採用支援に携わり、2020年5月からは採用広報プランをご利用いただいております。 今回はパーソルイノベーションで採用チームの立ち上げに携わった原さん、採用広報担当を務める小林さん、... --- - Published: 2023-03-13 - Modified: 2023-04-24 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/mov/ - カテゴリー: 導入事例 株式会社mov様 「クライアントの半歩先へ」というミッションを掲げ、店舗・インバウンド支援事業を行うmov。 採用担当者が不在の状況で2021年4月にCASTER BIZ recruitingを導入いただき、採用の内製化を実現され、2021年11月にCASTER BIZ recruitingを卒業しました。 今回はCOOの菊池さん、CASTER BIZ recruitingを通じて入社した新採用担当の森さん、CASTER BIZ recruiting リクルーターの春井に、これまでの採用業務を振... --- - Published: 2023-03-13 - Modified: 2023-04-24 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/kurashicom/ - カテゴリー: 導入事例 株式会社クラシコム様 「フィットする暮らし、つくろう。」をミッションに掲げ、オリジナルブランドを含めた商品を販売しながら、コラム・ラジオ・映像などのコンテンツを提供するECメディア「北欧、暮らしの道具店」などの事業を展開するクラシコム。2020年1月に初めてCASTER BIZ recruitingを導入いただきました。 コロナ禍の影響で2020年5月に一旦解約となりましたが、2021年5月より再びチームを組み、採用活動をご一緒させていただいております。 今回はクラシコム人事の筒井さん、キムさん... --- - Published: 2023-03-13 - Modified: 2023-04-24 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/bitkey/ - カテゴリー: 導入事例 株式会社ビットキー様 テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利で気持ちよくつなげ、新しい価値を世の中に提供していくことをミッションに掲げるビットキー。 2020年4月よりCASTER BIZ recruiting を導入いただき、現在リクルーター4名と原稿担当1名で採用活動におけるスカウト業務を支援しています。今回は人事の保科さんと、CASTER BIZ recruiting で同社のリクルーターを担当する西山に、これまで取り組んできた採用業務について振り返ってもらいました。 ＜サービス内容＞... --- - Published: 2023-03-13 - Modified: 2023-04-26 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/atamaplus/ - カテゴリー: 導入事例 atama plus株式会社様 「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げるEdtechスタートアップ、atama plus。 2017年の設立から採用活動における応募者数が年を追うごとに増加する中、オペレーションの最適化のため、2019年4月にCASTER BIZ recruitingを導入いただきました。 今回はatama plus人事の杉本さんと、キャスターで同社のリクルーターを担当する熊倉に、これまで取り組んできた採用業務について振り返ってもらいました。 ＜サービス内容＞... --- - Published: 2023-03-12 - Modified: 2023-04-23 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/note/ - カテゴリー: 導入事例 note株式会社様 クリエイターの情報発信をする場として定着した「note」を運営するnote株式会社。2019年9月にはnoteの月間利用者が2000万人を超え、事業拡大とともに採用も強化しています。CASTER BIZ recruitingは、2018年11月からご利用いただいています。今回はnote社 HR Leaderの北上さんと、キャスターで同社のリクルーターを担当するジェシーに、これまでどのように採用活動を進めてきたのか、お話を伺いました。 ＜サービス内容＞ レギュラープラン 追加で... --- - Published: 2023-03-12 - Modified: 2023-04-23 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/infobahngroup/ - カテゴリー: 導入事例 インフォバーングループ様 「情報の力で社会をエンパワーする」をミッションに掲げる、インフォバーングループ。 すでにCASTER BIZ recruitingを中途採用でご利用いただいていた中、2020年3月よりアンカープランを追加。2021年卒の新卒採用を支援をさせていただきました。 今回は、インフォバーングループ新卒採用担当の田汲さんと、キャスターで同社のアンカーを担当する磯部に、これまで取り組んできた採用業務についてお話を聞きました。 ＜サービス内容＞ ・レギュラープラン（中途採用支援） ・... --- - Published: 2023-03-12 - Modified: 2023-04-23 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/pam/ - カテゴリー: 導入事例 株式会社パム様 「目的地から、旅を面白く」という“現地主義”を掲げ、『たびらい』や『ちゅらとく』などの地域密着メディアを運営するパム。本社のある沖縄から北海道まで、全国7拠点を構えています。 各拠点での地方採用を強化する目的で、2018年8月にCASTER BIZ recruiting を導入いただきました。 今回はパム人事の香川さんと、キャスターで同社のリクルーターを担当する佐藤に、これまで取り組んできた採用業務についてお話を聞きました。 今までは“理想だけを掲げた採用”だった ーーまずは、C... --- - Published: 2023-03-10 - Modified: 2023-05-11 - URL: http://recruiting.cast-er.com/articles/tips/direct-recruiting/ - カテゴリー: コラム この記事ではダイレクトリクルーティングの種類や、メリット・デメリットを紹介します。また、ダイレクトリクルーティングを成功させるポイントについても実体験をもとに解説しています。 「ダイレクトリクルーティングを成功させたい！」という方は、母集団形成・応募者対応・面接日程調整までの一連の採用業務を外注し、採用体制を構築するのがおすすめです。人事担当者の負担も80％削減できます。 それらの業務に対応可能な採用代行サービスは「CASTER BIZ recruiting」です。 →CASTER BIZ re... --- - Published: 2023-03-06 - Modified: 2023-04-21 - URL: http://recruiting.cast-er.com/case/goodpatch/ - カテゴリー: 導入事例 株式会社グッドパッチ様 「デザインの力を証明する」をミッションに、多くの革新的なプロダクトを開発してきたデザインカンパニー・グッドパッチ。事業成長と共に応募者数も増える中、2019年4月にCASTER BIZ recruitingを導入いただきました。 今回はグッドパッチ人事の小山さんと、キャスターで同社のリクルーターを担当する鈴木に、これまで取り組んできた採用業務についてお話を聞きました。 200通のスカウトメールを「気合いと根性」で送り続けた。 ーーキャスターを導入された背景を教えてください... --- ---